Referent Personalcontrolling (m/w/d)

rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs

Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.400 Menschen aus über 50 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.

Mit Ihren Aufgaben als Referent Personalcontrolling (m/w/d) in der Abteilung Grundsatzfragen & HR-Systeme gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

• Koordination und Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung
• Reporting des Personalaufwandes (Forecast, Plan-Ist-Vergleiche) im Rahmen von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen
• Erstellung komplexer Auswertungen und Analysen
• Projektarbeit im Bereich Grundsatzfragen Personal, z.B. Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen aus gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Änderungen
• Weitere Aufgaben nach Interesse und Absprache im Team, z.B. Weiterentwicklung einer Softwarelösung oder Unterstützung der Personalbetreuung bei speziellen Fragestellungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Personalmanagement oder ähnlicher personalwirtschaftlicher Ausrichtung
• Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und SAP HCM wünschenswert
• Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität
• Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
• Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Begeistern Sie sich für die Themen der Zukunft und möchten die Verkehrswende mitgestalten?

Dann steigen Sie ein!