Junior Projektleiter (m/w/d) für Lichtwellenleiter und OPAL System
Kennziffer: 2025-0012
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Mannheim
- Kategorie: Bau / Elektrische Anlagen / Gleisanlagen
- Einstiegslevel: Berufserfahrene
- Vertragslaufzeit: unbefristet

Das bieten wir
Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen
Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung
Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
Weiterbildung: Umfassendes Weiterbildungs- und Potentialentwicklungsprogramm
Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
Mitarbeitervorteile: Rabatte bei Partnerunternehmen und kostenlose Nutzung des rnv-Liniennetzes in der Freizeit
Das erwartet Sie
Mit Ihren Aufgaben als Junior Projektleiter (m/w/d) für Lichtwellenleiter und OPAL System in der Abteilung Infrastruktur gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:
- Planung und Koordination von Baumaßnahmen für den zum Ausbau und den Erhalt des Glasfaser- und optischen Zugangsnetzes
- Visualisierung und Monitoring der Systemleistung und -sicherheit aller zugeordneten elektrischen Anlagen der kritischen Infrastruktur
- Erstellung und Verwaltung von Ausschreibungen sowie die eigenständige Organisation von Materialabrufen
- Unterstützung bei der Durchführung, Überwachung und Abnahme von Bauprojekten
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor, eine Weiterqualifizierung zum Techniker oder Fachwirt vorzugsweise mit Schwerpunkt Elektrotechnik
- Erste Erfahrungen in der Bauleitung, Bauüberwachung oder Bauabnahme
- Interpretation von Plänen und technischen Zeichnungen im Rahmen der Planung sowie aktive Präsenz vor Ort auf den Baustellen zur Sicherstellung der korrekten Umsetzung der Baumaßnahmen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Versierten Umgang mit MS-Office, SAP und CAD und eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Kommunikatives Geschick, Empathie und Durchsetzungsvermögen gegenüber Lieferanten, Subunternehmern und Behörden
rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs
Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.
Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Björn Strauch |
|
Bereich Personal | |
Möhlstraße 27, 68165 Mannheim | |
Tel: 0621 / 465 - 1714 |