Koordinator Controlling und Instandhaltung (m/w/d)
Kennziffer: 2026-0017
- Arbeitszeit: Vollzeit
- Standort: Mannheim
- Kategorie: Controlling / Finanzen, Servicetechnik / Facility Management
- Einstiegslevel: Berufserfahrene, Berufseinstieg
- Vertragslaufzeit: unbefristet
Das bieten wir
Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge
Moderne Arbeitsmittel: z.B. Diensthandy/Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung
Gesundheit: Ganzjähriges Gesundheitsprogramm und Betriebssportgruppen
Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket
Flexibilität: Mobiles Arbeiten und unterschiedliche Arbeitszeitmodelle
Wir-Gefühl: Regelmäßige unternehmensweite Mitarbeiterevents
Das erwartet Sie
Mit Ihren Aufgaben als Koordinator Controlling und Instandhaltung (m/w/d) in der Abteilung Facility Management gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:
- Betreuung und Monitoring der Instandhaltungsobjekte hinsichtlich Budgetplanung, Forecast-Erstellung, Erarbeitung von Maßnahmen zur Zielerreichung und Dokumentation des Zustandes der Anlagen
- Erstellung und stetige Weiterentwicklung eines Berichtswesens und Kennzahlensystems zur Steuerung der Instandhaltung nach gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben
- Ermittlung des Instandhaltungsbudgets und Aufstellung des Wirtschaftsplanes
- Auswertung, Analyse und Interpretation der Abteilungsergebnisse/-ziele im Rahmen des Reportings
- Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Erarbeitung von Prozessoptimierungen
- Erstellung und Aktualisierung von Handbüchern zum Umgang mit SAP PM
Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor im Facility Management oder der Betriebswirtschaft mit entsprechender Vertiefung
- Erste Berufserfahrung im Werkstattumfeld insbesondere schnittstellenübergreifende Kenntnisse über kaufmännische/technische Zusammenhänge
- Versierter Umgang mit MS-Office und SAP S/4HANA (insbesondere Modul PM/MM)
- Gültige Fahrerlaubnis Klasse B
- Hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägtes Organisationsgeschick und eine lösungsorientierte Arbeitsweise im operativen Tagesgeschäft
rnv. Mit gutem Gefühl unterwegs
Als innovativer Mobilitätsdienstleister und Anbieter des ÖPNV in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir mehr als 2.600 Menschen aus über 60 Nationen einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten und spannenden Branche. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen für die Vielfältigkeit unseres Unternehmens und sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur sowie unseres Unternehmenserfolgs. Unsere Werte Vertrauen, Respekt, Verantwortung, Identifikation und Klarheit bilden hierbei die Basis für gelebte Vielfalt.
Gestalten Sie die Verkehrswende mit uns - Steigen Sie ein!
Sie haben Fragen zur Bewerbung?
Ihr Kontakt:
Björn Strauch |
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| Bereich Personal | |
| Möhlstraße 27, 68165 Mannheim | |
| Tel: 0621 / 465 - 1714 |