Referent Personalcontrolling (m/w/d)

Kennziffer: 2024-0070

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Mannheim
  • Kategorie: Personal / Recht
  • Einstiegslevel: Berufserfahrene, Berufseinstieg
  • Vertragslaufzeit: unbefristet

Das erwartet Sie bei uns

Unsere Abteilung Grundsatzfragen & HR-Systeme sucht Sie für den Standort Mannheim als Referent Personalcontrolling (m/w/d).

Mit Ihren Aufgaben als Referent Personalcontrolling (m/w/d) gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

  • Koordination und Durchführung der jährlichen Personalkostenplanung
  • Reporting des Personalaufwandes (Forecast, Plan-Ist-Vergleiche) im Rahmen von Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen
  • Erstellung komplexer Auswertungen und Analysen
  • Projektarbeit im Bereich Grundsatzfragen Personal, z.B. Konzeption und Umsetzung von neuen Anforderungen aus gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Änderungen
  • Weitere Aufgaben nach Interesse und Absprache im Team, z.B. Weiterentwicklung einer Softwarelösung oder Unterstützung der Personalbetreuung bei speziellen Fragestellungen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Master der Fachrichtung Personalmanagement oder ähnlicher personalwirtschaftlicher Ausrichtung
  • Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Personal und SAP HCM wünschenswert
  • Versierter Umgang mit MS-Office (insbesondere Excel) sowie ausgeprägte IT- und Zahlenaffinität
  • Hohes Maß an Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Vertrauenswürdigkeit
  • Zielorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Dienstleistungsorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit

Eingruppierung

EG13 des Entgelttarifvertrages rnv (EntG-TV).

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:


Björn Strauch
Tel: 0621 / 465 - 1714