Teamleiter Objektmanagement im Facility Management (m/w/d)

Kennziffer: 2025-0049

  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Standort: Mannheim
  • Kategorie: Servicetechnik / Facility Management
  • Einstiegslevel: Berufserfahrene
  • Vertragslaufzeit: unbefristet

Das bieten wir

  Stabilität: Krisensicherer Arbeitsplatz und Betriebliche Altersvorsorge

  Attraktive Vergütung: Mind. 13,6 Monatsgehälter und regelmäßig tarifgebundene Gehaltserhöhungen

  Urlaub: 30 Tage Urlaub pro Jahr und bis zu drei zusätzliche freie Tage durch Entgeltwandlung

  Freizeit: Zeitwertkonto zum Ansparen von Freizeit für flexible Auszeiten und Demografiemodell ab 55 Jahre

  Moderne Arbeitsmittel: Diensthandy, Tablet und Laptop auch zur privaten Nutzung

  Mobilität: Dienstfahrrad-Leasing (Jobrad), VRN nextbike und Deutschlandticket als Job-Ticket

Das erwartet Sie bei uns

Unsere Abteilung Facility Management sucht Sie für den Standort Mannheim als Teamleiter Objektmanagement im Facility Management (m/w/d).

Mit Ihren Aufgaben als Teamleiter Objektmanagement im Facility Management (m/w/d) gestalten Sie jeden Tag die Entwicklung der Region aktiv mit:

  • Disziplinarische und fachliche Führung des Teams im Facility Management
  • Eigenverantwortliche Organisation, Steuerung und Entwicklung der Prozesse und Mitarbeiter am Zentralen Empfang, in der Unterhaltsreinigung und des Reinigungsteams
  • Formulierung von Maßnahmen und Sicherstellung deren Einhaltung durch regelmäßige Wirksamkeitskontrollen
  • Selbständige Analyse und Optimierung von Abteilungsprozessen sowie eigenverantwortlicher Aufbau und Pflege eines abteilungsinternen Qualitätsmanagement-Systems
  • Erstellung von Arbeitsanweisungen und Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsschutzbestimmungen
  • Durchführung von in- und externen Modernisierungsprojekten unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen

Das bringen Sie mit

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor im Bereich Facility Management oder ein vergleichbarer akademischer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung
  • Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Führung
  • Versierter Umgang mit MS-Office und den relevanten Fachvorschriften
  • Kenntnisse und Qualifikationen im Arbeitsschutz sowie die Bereitschaft sich regelmäßig weiterzubilden
  • Hohes Maß an Empathie und eine klare, verbindliche Kommunikation
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung, Flexibilität sowie eine weitsichtige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

Eingruppierung

EG09 des Entgelttarifvertrages rnv (EntG-TV).

Sie haben Fragen zur Bewerbung?

Ihr Kontakt:

Herr Björn Strauch
Björn Strauch
Tel: 0621 / 465 - 1714